Czym jest Assessment Center
Dzisiaj opowiem o tym czym jest w rekrutacji metoda Assessment Center.
👉Czego można się spodziewać podczas takiej sesji.
👉Jakie zadania mogą się pojawić.
👉Co warto a czego nie warto robić.
👉Na co warto zwrócić uwagę i no jak się przygotować.
Assessment Center to jedna z metod rekrutacji służąca do wyłonienia odpowiednio kompetentnego pracownika na oferowane stanowisko.
Ma na celu ocenę potencjalnych kandydatów pod względem ich przygotowania do konkretnej pracy. Jest to kompleksowe badanie składające się z wielu różnego rodzaju zadań sprawdzających nie tylko wiedzę oraz zdolności interpersonalne kandydatów, ale również to, czy potrafią w praktyce tę wiedzę, umiejętności oraz swoje zawodowe doświadczenia wykorzystać.
Innymi słowy taka sesja to okazja do tego, żeby w jej trakcie kandydat i pracodawca mogli się nawzajem trochę „przetestować”.
Zapraszam do posłuchania.
Dołącz do mnie na serwisach facebook i Spotify.
👇
